Le imprese nel 2016 pagheranno premi e contributi più bassi per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni sul lavoro.
A stabilirlo è il Decreto Ministeriale 30 settembre 2015 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che è stato appena pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Il Decreto approva la determinazione del Presidente dell’Inail n.283 del 27 luglio 2015 che fissa per l’anno 2016 al 16,61% la misura della riduzione percentuale dell’importo premi e contributi dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
La diminuzione è stata calcolata dall’Inail tenendo in considerazione l’andamento degli infortuni aziendali e le risorse messe a disposizione dalla Legge di Stabilità per il 2014 per questo obiettivo, pari a un miliardo di euro per il 2014, 1,2 miliardi per il 2015 e 1, 2 miliardi a decorrere dal 2016.
Il premio assicurativo per il lavoratore è sempre a carico del datore di lavoro e viene determinato calcolando la pericolosità della mansione, ma anche le condizioni di mercato e l’andamento degli infortuni.
